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鼓足劲头 奋力书写国有资本投融资平台建设新篇章——国控资本公司一季度“开门红”纪实(三)

2022-04-15 16:43来源: 浏览: 人
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监管政策趋严、传统类金融业务利润空间受到挤压、公司品牌影响力短时间难以很大提升……近年来公司发展面临诸多困难。面对复杂多变的发展形势,国控资本公司始终思路清晰、积极应对,即聚焦市场化、专业化,以实现高质量发展为抓手,加快打造国有资本投融资平台。

年初以来,公司更是以时不我待的急迫感,全力实施一季度“开门红”劳动竞赛活动,引领公司上下朝着“奋力打造国有资本投融资平台”的目标奋力迈进,凝聚起了全员鼓足劲头、干事担事的氛围。

切实把牢政治思想总开关,不让信念滑坡。政治思想坚定,就能具备政治担当,员工就会勇挑重担、敢于碰硬。将员工政治能力摆在员工能力首位,通过强化政治理论学习,开展主题红色教育活动,进一步强化员工政治担当,让员工真正做到能干事、干成事。公司中层及以上管理人员党员占比达85%,在职职工近一半是党员。公司充分利用这一优势,发挥“红色动力”,引导全体职工聚焦发展任务不动摇。“开门红”活动中,公司本部向融资租赁(保理)、融资担保、小额贷款板块下达“开门红”业绩指标,与所属企业签订年度目标责任书,营造“你追我赶”竞赛氛围。风控法务部门把牢风控关、财务部门做好资金保障、后勤部门做好各项服务,所属各企业最大程度调动全员积极性,力保业务开展增速提效,做到了“千斤重担众人挑、人人肩上有指标”。

以价值作为vn99威尼斯人手机版下载之首,持续优化考核激励约束机制,鼓励员工专心干事,全力营造企业与个人良性互动的氛围。出台《公司员工职业发展通道管理办法》,进一步规范了全体员工“双通道”职业生涯发展体系,让每位员工知责于心、担责于身、履责于行。推行任期制和契约化管理工作,完成公司领导班子任期契约签订工作,并在所属企业内全面推行,大力激发企业活力。发挥好考核指挥棒作用,在绩效考核全覆盖的基础上,通过考核落实人员进出、职业通道发展、薪酬约束激励等vn99威尼斯人手机版下载管理机制,实现了考核定级档、考核定收入的目标,切实把员工担当干事的劲头鼓起来。

越是困难越向前,奋力打造国有资本投融资平台的征程上,国控资本公司将带领全体员工切实鼓起担当尽责的劲头,立起干事创业的精神,真正把工作当事业、把岗位当舞台,敢于挑重担子、啃硬骨头,奋力书写发展新篇章。

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